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重盐集团顺利通过全国文明单位复查验收

终点即是新的起点 文明建设任重道远

作者:党群处    文章来源:党群处    点击数:    更新时间:2014-12-26 

  

 重盐集团2011年首次申报创建全国文明单位,2011年年末被中央文明委授予“全国文明单位”光荣称号,今年迎来了3年一度的全国文明单位复查验收。2014年12月10下午3点,根据中央文明办《关于做好第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位推荐工作的通知》要求,受市文明办委托,市国资委宣传处处长罗承勇、副处长青梅、宣传处调研员潘宇杰一行三人在化医集团党群与公共关系部副部长段育民的陪同下,对重盐集团3年来文明单位创建成果复查验收。重盐集团董事长、党委书记刘克林,总经理陶可,党委副书记、工会主席、纪委书记曾毅,副总经济师薛波、工会副主席江瑞华,及部分分、子公司工会代表共13人参加了此次复查验收会。会议由国资委宣传处调研员潘宇杰主持。
  首先,重盐集团党委副书记、工会主席、纪委书记曾毅代表重盐集团领导班子,作了题为《文明建设显实效  和谐发展创佳绩》的报告。曾书记首先介绍了3年来巩固全国文明单位创建成果取得的成绩,接下来从七个方面详尽展示了重盐集团在巩固创建过程中联系实际,围绕经济中心,服务工作大局开展的具体工作。一是强化思想政治工作,打造一流人才队伍。二是三大板块协同发展,经济工作成效显著。三是强化内部管控,管理体系高效。四是推行民主管理,保障合法权益。五是强化文化建设工作,打造企业软实力。六是勇担社会责任,保障食品安全。七是关爱职工健康发展,构建和谐内部环境。最后,曾书记总结了创建工作中存在的问题和不足之处,并对下一步工作提出新的思路。
  刘克林董事长代表重盐集团党委、行政领导班子对检查组的到来表示真诚感谢和热烈欢迎,并作重要讲话。他指出,3年来在巩固全国文明单位创建成果的过程中,重盐集团领导班子高度重视,巩固创建工作对强化企业文化建设,全面助推企业经济发展,保障组织之间协调,职工队伍和谐发展等方面取得了良好的成绩。当前重庆盐业正面临国有企业改革和食盐专营体制放开的双重压力,重盐集团领导班子下决心解决前进中的困难和问题,为改革发展做好充分准备,通过努力实施战略发展,努力为职工群众服好务,努力引领干部职工推进改革,有决心、有信心把全国文明单位的称号维护好,争取在下一次验收中,创建工作更上一个新台阶,达到全国文明办的新要求。同时,也希望得到上级部门的更大支持。
  化医集团党群与公共关系部副部长段育民代表上级部门党委作表态发言。他肯定了3年来,重盐集团在全国文明单位巩固创建成果过程中,重在建设、重在坚持、重在实效,创建工作领导重视、机制健全、系统推进、活动载体丰富、成效斐然,在物质文明、精神文明、政治文明的建设上做出了很大的成绩。同时段部长对重盐集团提出新的要求,下一步要按照新的标准、更加严格的要求,进一步规划好创建巩固和提升工作,紧密结合改革发展,为全国文明单位创建搭建平台。
  市国资委宣传处副处长青梅从四个方面对重盐集团3年来的创建工作给予充分肯定,一是领导重视,认识到位,将巩固创建工作提升到了与企业经济建设、战略发展同等高度;二是重盐集团的创建工作层次高,基础工作扎实到位,着力解决干部职工思想问题,提高人员素质;三是创建工作紧密联系实际,同企业改革发展、生产经营相结合;四是企业文化氛围浓厚,以人为本,关爱职工,和谐发展。同时,她要求重盐集团进一步按照全国文明单位创建新的要求,巩固好创建成果,争取在三年后的复查中继续保持全国文明单位的荣誉称号。
  最后市国资委宣传处处长罗承勇代表市文明办宣布重盐集团全国文明单位复查验收合格,并表示祝贺。罗处长对重盐集团下一步工作提出更高要求,在全国文明单位创建要求更加严格的形势下,全国文明单位巩固创建工作要与社会主义核心价值体系、企业管理、人才培养教育、廉政建设、文明细胞建设、深化改革等工作相结合;注重形式与内容的统一,全员参与,共同促进,每年确定一个与企业发展紧密联系的文明单位创建主题,将创建工作融入企业经济中心工作,为企业改革发展,凝聚人心,凝聚力量;进一步巩固好物质文明成果和精神文明成果,提升员工精神修养,素质教育,道德境界,以及对社会、对国家、对民族的热爱之情。
  此次“全国文明单位”复查验收合格不是创建的终点,而是新的起点,文明单位的创建工作将是一个长期的、持续的、不断完善的过程,任重道远。重盐集团将以求真务实的态度、锐意进取的精神,不断寻求文明建设新的提高新的突破,努力探索文明单位创建工作科学机制,坚持把文化建设作为创文明、促发展的战略基点,坚持以精神文化熔铸品格,以制度文化规范品行,以环境文化提升品位,以服务文化培育品牌,努力为企业科学发展、文明发展营造积极向上的人文环境氛围,以创建助推重盐新的战略转型与科学发展。


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